Истец обратилась в суд с иском к ОСФР по Оренбургской области указав, что решением ответчика не был засчитан в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии, период ухода за ребенком с 01.08.1992 по 31.01.1994 годы на том основании, что ребенок родился на территории Азербайджана, при этом подтверждение периода ухода за ребенком на территории РФ отсутствует. Также истцу было отказано во включении в страховой стаж периода работы в качестве доярки в АОЗТ им М.Горького с 20.09.1995 по 27.09.1996 годы, поскольку в трудовой книжке истца сведения о приеме и увольнении внесены без ссылки на номер и дату приказа, уплата страховых взносов отсутствует.

Истец считает данные доводы необоснованными и обратилась в суд, просила признать незаконным решение ОСФР по Оренбургской области в части не включения в ее страховой стаж указанных периодов и обязать ОСФР по Оренбургской области включить данные периоды в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии.

При рассмотрении дела судом установлено, что истец является матерью троих детей, являющихся гражданами РФ, которых она воспитывала до достижения ими возраста 8 лет. Один из детей, рождение которого ответчиком не учтено при определении права истца на пенсию, родился во время поездки в Республику Азербайджан в гости к родственникам. Для того, чтобы выехать обратно в Россию, истец была вынуждена получить свидетельство о рождении ребенка в Республике Азербайджан, при этом, гражданство Республики Азербайджан ей не присваивалось.

 Учитывая изложенное, суд пришел к выводу, что оснований для отказа во включении в страховой стаж истца периода ухода за ребенком с 01.08.1992 по 31.01.1994 годы не имеется, поскольку законодатель не связывает право матери на включение в стаж периодов ухода за детьми с местом рождения, воспитания и гражданством детей, поскольку право на пенсионное обеспечение возникает не у детей, а у матери – гражданки России. Поэтому требования в данной части были судом удовлетворены.

 В трудовую книжку истца внесены сведения о приеме 20.09.1995 года дояркой в колхоз им.М.Горького Северного района и об увольнении 27.09.1996 года по собственному желанию, при этом номера и даты приказов о приеме и увольнении не указаны. Записи в трудовую книжку внесены своевременно, в хронологическом порядке, заверены ответственным лицом и скреплены печатью организации. Отсутствие в трудовой книжке номеров и дат приказов о приеме и увольнении не должно влиять на право истца на пенсионное обеспечение. В связи с чем, и в данной части исковые требования  удовлетворены судом.